進出より難しい中国撤退リスクの対処

中国といえば外国企業を積極的に誘致していますが、実は進出よりも撤退の方が難しいといわれており、今では清算もままならないというのが日本企業の間での認識です。

確かに、人件費を安く抑えられるメリット、生産拠点を分散することで災害リスクが小さくできるといったメリットはあります。

しかし、法律がしっかりと整備されていなかったり、従業員の反発によって撤退が上手く進まないといったことが中国撤退リスクになり得ます。

株式会社アウトバウンド・マネジメントは中国の法律、税務などに精通する専門的なコンサルティング会社で、中国撤退案件の取り扱い量は総投資額ベースで日本一です。

つまり中国撤退リスクをよく理解していますし、リスクを避ける方法にも精通していますから、撤退を考えたり困難な状況に突き当たった時の相談先として狙い目です。

株式会社アウトバウンド・マネジメントは現場主義と、中国人の特徴を踏まえた交渉、現地の専門家とのチームワークによって中国撤退リスクを回避しています。

経験とノウハウの量も圧倒的ですし、持分譲渡や普通清算に破産清算と休眠化のうち、最適と思われる選択肢を選び、計画的に撤退が進められることになるので心強いです。

勿論、日本企業の協力が必要不可欠ですが、綿密な計画を立てて根気良く取り組むことで、中国からの事業撤退が実現します。

年単位の交渉や手続きを要することもあるので、急いで今すぐというわけにはいきませんが、少なくとも株式会社アウトバウンド・マネジメントに相談すれば実現性が高まるのは間違いないです。